“机关干部不再忙着发文发电，而是致力于纪检监察政治机关能力素质提升和监督这个主责主业，工作的主动性和创造性得到充分发挥。”这是霍邱县纪委监委进一步转变工作作风带来的新变化。

　　今年以来，霍邱县纪委监委进一步转变工作作风，结合监督主动深入基层，下沉一线开展工作调研，掌握真实情况，认真分析基层纪检监察工作面临的新情况、新问题，通过压实工作责任，不断推动纪检监察工作的有效落实。

　　“为充分发挥基层工作的主动性和创造性，在分析存在薄弱环节的同时，把工作的主动权交给基层，做到信任、放权、放手，真正克服基层对上级的‘依赖’思想和工作中的等、靠、要现象。”县纪委监委办公室的负责人说。

　　具体工作实践中，该县纪委监委积极制定有效措施从根本上解决问题。采取变“所有工作都自己扛”为“千斤重担大家挑”，转变机关指导基层的工作方法，把工作的重点放在抓基层、打基础，抓重点、求提高，抓落实、见成效上。

　　“在进一步转变工作作风上，从减少‘三多’入手，减少会议、解放领导，减少文电、解放机关，减少检查、解放基层；使机关和基层都能集中精力抓好具体工作落实。”县纪委监委党风政风监督室负负责人谈道。

　　年度以来，霍邱县纪委监委常常把几个会议合并为一场会，把几份文件合并为一处行文，使基层对全年工作的内容、目标、完成时限等一目了然。

　　“通过转变工作作风，压实工作责任，促使广大党员干部以昂扬的姿态，把精力集中起来、把干劲激发出来，以更加严实的作风、更加有力的担当全身心投入到干事创业中去，不断推动纪检监察工作的高质量发展。”霍邱县纪委监委相关负责人表示。

　　张正武 陈孝军 皖西日报融媒体记者 徐有亭